Детский Сад №31 п. Мариинский рейд

Устав МБДОУ Детский сад №31

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 31 п.Мариинский рейд Ульчского муниципального района Хабаровского края (далее по тексту «Детский сад») действует в соответствии федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, решениями соответствующего государственного или муниципального органа, осуществляющего управление в сфере образования, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, настоящим Уставом.

1.2. Учредителем «Детского сада» является администрация Ульчского муниципального района Хабаровского края в лице комитета по образованию администрации Ульчского муниципального района Хабаровского края (далее по тексту «Учредитель»).

1.3. Тип – дошкольное образовательное учреждение, реализующее основные общеобразовательные программы дошкольного образования. Полное наименование: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 31 п. Мариинский рейд Ульчского муниципального района Хабаровского края. Сокращенное наименование: МБДОУ детский сад № 31 п.Мариинский рейд.

1.4. «Детский сад» является юридическим лицом, имеет обособленное муниципальное имущество на праве оперативного управления, собственную смету, печать и штамп со своим наименованием, имеет право открывать собственные счета в банке. Детский сад вправе от своего имени заключать договоры, приобретать и осуществлять имущественные права и обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.5. Отношения между «Детским садом» и «Учредителем» определяются договором, заключенным между ними. Отношения «Детского сада» с воспитанниками и их родителями (лицам, их заменяющими) регулируются в порядке, установленном настоящим Уставом и определяются договором.

1.6. Права юридического лица в части ведения установленной финансово-хозяйственной деятельности, направленной на осуществление воспитательно-образовательного процесса, возникают с момента государственной регистрации.

1.7. «Детский сад» приобретает право на воспитательно-образовательную деятельность и льготы, предоставленные законодательством Российской Федерации, с момента получения лицензии.

1.8. «Детский сад» проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации «Об образовании».

1.9. Работники «Детского сада» проходят два раза в год медицинское обследование за счет «Учредителя».

1.10. Организация питания воспитанников в «Детском саду» возлагается на администрацию «Детского сада».

1.11. В «Детском саду» не допускаются создание и осуществление деятельности организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).

1.12.Место нахождения «Детского сада»:

Юридический адрес: 682424, Хабаровский край, Ульчский район, п.Мариинский рейд, ул.Почтовая,4.

Фактический адрес: 682424, Хабаровский край, Ульчский район, п.Мариинский рейд, ул. Почтовая, 4

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ИХ РЕАЛИЗАЦИЯ

2.1. Основными задачами «Детского сада» являются:

- охрана жизни и укрепления физического и психического здоровья детей;

- обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;

- воспитание в детях с учетом возрастных категорий гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

- осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей;

- взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;

- оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителем) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

2.2. Основным предметом деятельности «Детского сада» является обеспечение воспитания, обучения и развития, а также присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет.(от 2 мес до 1 года при наличии дополнительных условиях)

2.3. Для реализации основных задач «Детский сад» имеет право:

- самостоятельно выбирать программу из комплекса вариативных программ, рекомендованных государственными органами управления образованием;

- привлекать для осуществления своей уставной деятельности дополнительные источники финансовых и материальных средств.

3. ПОРЯДОК КОМПЛЕКТОВАНИЯ ГРУПП «ДЕТСКОГО САДА» ДЕТЬМИ.

3.1. В «Детский сад» принимаются дети в возрасте от 2 месяцев до 7 лет (от 2 месяцев до 1 года при наличии дополнительных условий).

Для зачисления детей необходимы следующие документы:

документ, удостоверяющий личность одного из родителей (законных представителей);

- медицинская справка о состоянии здоровья ребенка;

- заявление родителей (или их законных представителей).

3.2. Комплектование групп детского сада производится согласно Положению о комплектовании групп в детских садах Ульчского муниципального района, законодательства РФ , предельной численности контингента предусмотренного лицензией на образовательную деятельность и Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении.

3.3.В первоочередном порядке в «Детский сад» принимаются детиродителям, которых, согласно законодательства РФ, такая льгота положена и дети других категорий граждан, указанных в положении о комплектовании групп в детских садах Ульчского муниципального района.

3.4. Предельная наполняемость в разновозрастных группах «Детского сада» общеразвивающей направленности при наличии в группе детей:

- любых двух возрастов (от 3 до 7 лет) – 15 детей.

-любых трех возрастов (от 3 до7) -10 детей.

- любых 2 возрастов (от2 мес. До 3 лет) – 8 детей.

3.5. Тестирование детей при приеме их в «Детский сад» не проводятся.

3.6. При приеме в «Детский сад» заключается договор между «Детским садом» и родителями (или их законными представителями) ребенка.

3.7. Отчисление воспитанников из «Детского сада» может производится в следующих случаях:

- по заявлению родителей (или их законных представителей);

- по медицинским показаниям;

- при расторжении договора между «Детским садом» и родителями (или их законными представителями).

3.8 При приеме детей с ограниченными возможностями здоровья, детей – инвалидов детский сад обеспечивает необходимые условия для организации коррекционной работы.

Дети принимаются в дошкольное учреждение любого вида только с согласия родителей и при наличии заключения ПМПК.

4. РЕЖИМ РАБОТЫ, ОРГАНИЗАЦИИ ПИТАНИЯ

И МЕДИЦИНСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ

4.1. Режим работы «Детского сада» 10 часов 30 минут: с 07 часов 30 минут до 18 часов по графику пятидневной рабочей недели. Выходные дни: суббота, воскресенье.

Допускается посещение воспитанниками «Детского сада» по индивидуальному графику, что определяется договором между «Детским садом» и родителями (или их законными представителями) каждого ребенка.

4.2. «Детский сад обеспечивает сбалансированное питание воспитанников в соответствии с их возрастом и временем пребывания в «Детском саду» по нормам.

4.3. В «Детском саду» установлено трехразовое питание: завтрак, обед и полдник.

4.4. Питание воспитанников осуществляется в соответствии с примерным перспективным десятидневным меню, утверждаемым руководителей «Детского сада», согласованным с Роспотребнадзором.

4.5. Контроль за качеством питания, витаминизацией блюд, санитарным состоянием пищеблока, соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на заведующего «Детского сада».

4.6. Медицинское обслуживание детей в «Детском саду» обеспечивают органы здравоохранения. Медицинский персонал наряду с администрацией несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания.

4.7. В соответствии с СанПином в «Детском саду» устанавливается санитарный день каждая последняя пятница месяца.

5. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС

5.1. Воспитание и обучение детей в «Детском саду» ведется на русском языке.

5.2. Содержание дошкольного образования в «Детском саду» определяется программами:

- «Основная общеобразовательная программа дошкольного образования».

- Парциальные программы и педагогические технологии.

5.3. Образовательные программы реализуются с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей.

5.4. «Детский сад» устанавливает последовательность, продолжительность деятельности воспитанников, сбалансированность ее видов исходя из условий и содержания образовательной программы.

5.5. «Детский сад» устанавливает максимальный объем нагрузки детей во время занятий, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта.

6. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

6.1. Участниками образовательного процесса в «Детском саду» являются дети, их родители (законные представители), педагогические работники.

6.2. Взаимоотношения участников образовательного процесса строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета человеческих ценностей и регулируются договором, включающим в себя взаимные права,

обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительности

пребывания ребенка в детском саду, а также расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в дошкольном учреждении.

6.3. При приеме детей в «Детский сад» последнее обязано ознакомить родителей (законных представителей) с уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной

аккредитации дошкольного образовательного учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

6.4. Права и обязанности участников образовательного процесса:

6.4.1. Отношения ребенка и персонала «Детского сада» строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

6.4.2. «Детский сад» обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка и действующим законодательством.

Воспитаннику гарантируется:

- охрана жизни и здоровья;

- защита от всех форм физического и психического насилия;

- защита его достоинства;

- получение помощи в коррекции имеющегося отклонения в развитии;

- удовлетворение потребностей в эмоционально- личностном общении;

- удовлетворение физических потребностей в питании, сне, отдыхе и др. в соответствии с возрастом и индивидуальными особенностями развития;

- развитие творческих способностей и интересов;

- предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий.

6.4.3. Родители (законные представители) имеют право:

- защищать права и интересы ребенка;

- выбирать образовательные учреждения

- принимать участие в управлении детского сада.

- вносить предложения по улучшению работы с воспитанниками, в том числе по организации дополнительных (платных) услуг;

- присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных договором между «Детским садом» и родителями (законными представителями);

- заслушивать отчеты заведующей «Детским садом» и педагогических работников о работе с воспитанниками;

- досрочно расторгать договор между «Детским садом» и родителями (законными представителями).

-имеют право на получение в установленном Законом порядке компенсации части платы, взимаемой за содержание детей в детском саду: компенсация на первого ребенка в размере 20% размера внесенной ими родительской

платы; на второго ребенка- в размере 50%, на третьего ребенка и последующих детей- в размере 70%.

- право на получение компенсации имеет один из родителей, внесших родительскую плату за содержание ребенка.

6.5. Родители (законные представители) обязаны:

- выполнять Устав «Детского сада»;

- соблюдать условия договора между «Детским садом» и родителями (законными представителями);

- оказывать «Детскому саду» посильную помощь в реализации его уставных задач;

- вносить плату за содержание ребенка в «Детском саду» не позднее 10 числа текущего месяца в установленном для конкретной семьи размере,но не превышающей 20 процентов затрат на содержание ребенка в детском саду, а с родителей, имеющих трех и более несовершеннолетних детей- 10 процентов указанных затрат.

За содержание детей с ограниченными возможностями здоровья родительская плата не взимается.

6.6. Права работников «Детского сада» и меры их социальной поддержки определяются законодательством Российской Федерации, уставом и трудовым договором.

6.6.1. Педагогические работники «Детского сада» имеют право:

- на участие в управлении дошкольным образовательным учреждением в порядке, определяемом уставом;

- на защиту своей профессиональной чести, достоинства и деловой репутации;

- дисциплинарное расследование нарушений норм профессионального поведения и устава детского сада может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме.

- ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного пед. работника, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или при необходимости защиты интересов воспитанников.

- участвовать в работе Педагогического совета;

- выбирать, разрабатывать и применять образовательные программы (в том числе авторские), методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы;

-требовать от администрации «Детского сада» создание условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей;

- повышать квалификацию, профессиональное мастерство;

- проходить аттестацию на основе соискательства на соответствующую квалификационную категорию;

- участвовать в научно-экспериментальной работе, распространять свой педагогический опыт;

- получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера,

премии и иные поощрительные выплаты) в пределах бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда.

- продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.

- предоставляется ежегодный основной, удлиненный, оплачиваемый отпуск.

- имеют льготы по оплате жилья и коммунальных услуг.

-педагогические работники пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста

-имеют право не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы на длительный отпуск сроком до одного года

- имеют право на ежемесячную денежную компенсацию на книгоиздательскую продукцию

6.7. Педагогический работник «Детского сада» обязан:

- выполнять Устав «Детского сада»;

- соблюдать должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка «Детского сада»;

- охранять жизнь и здоровье воспитанников;

- защищать воспитанников от всех форм физического и психического насилия;

- сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка;

- обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать.

6.8. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессиональную педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристике по должности и полученной специальности не допускаются лица, лишенные права этой деятельности приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие судимость.

7. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

7.1. Управление «Детским садом» осуществляется в соответствии федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, решениями соответствующего государственного или муниципального органа, осуществляющего управление в сфере образования,

Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, настоящим Уставом.

7.2. Управление «Детским садом» строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления дошкольным образовательным учреждением.

Формами самоуправления «Детского сада», обеспечивающими государственно-общественный характер управления, являются: общее собрание, педагогический совет и другие формы, деятельность которых

регламентируется отдельными локальными актами. Порядок выборов органов самоуправления и их компетенция определяются уставом.

7.3 Компетенция «Учредителя» в области управления «Детским садом»:

-передает ДОУ в оперативное управление объекты собственности на основании договора о передаче собственности в оперативное управление.

-принимает на себя расходы на содержание основных фондов, используемых непосредственно на образовательные цели; на текущий и капитальный ремонт; выделяет денежные средства согласно смете.

-оплачивает затраты на проведение экспертизы ДОУ на получение лицензии на право ведения образовательной деятельности; свидетельства о государственной аккредитации.

- представляет интересы ДОУ в вышестоящих и иных органах

-оплачивает медицинское обследование работников по договору с органом здравоохранения.

-осуществляет подготовку и переподготовку педагогических кадров ДОУ

- выделяет дополнительные ассигнования на поощрение работников

-определяет порядок приема детей в ДОУ.

- осуществляет контроль за образовательной деятельностью .

Компетенция «Учредителя» подробно определяется в договоре о взаимоотношениях.

Компетенция и ответственность «Детского сада»:

-материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств

-привлечение для осуществления деятельности дополнительных источников финансовых и материальных средств.

- подбор, прием на работу кадров, ответственность за уровень их квалификации

- использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий.

- разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов.

- установление структуры управления деятельностью образовательного учреждения, штатного расписания, распределение должностных обязанностей

-установление надбавок и доплат к должностным окладам

-разработка и принятия устава коллективом детского сада для внесения его на утверждение

- самостоятельное формирование контингента воспитанников в пределах оговоренной лицензией квоты самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с уставом, лицензией и свидетельством с государственной аккредитации

- создание необходимых условий для организации питания воспитанников,медицинского обслуживания.

«Детский сад « несет ответственность за:

-невыполнение функций, отнесенных к его компетенции

- реализацию не в полном объеме образовательных программ.

-жизнь и здоровье воспитанников и работников во время образовательного процесса

-нарушение прав воспитанников и работников.

7.4.Общее собрание собирается по мере надобности, но не реже 2-х раз в год. Общее собрание правомочно, если в нем участвуют более половины сотрудников, для которых «Детский сад» является основным местом работы, по вопросу об объявлении забастовки, если присутствует не менее 2/3 от общего числа работников. Решение общего собрания принимаются простым большинством голосов присутствующих. Процедура голосования определяется общим собранием. К исключительной компетенции общего собрания относятся:

- принятие правил внутреннего трудового распорядка «Детского сада»;

- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;

- принятие коллективного трудового договора;

- заслушивание отчета администрации «Детского сада» о выполнении коллективного трудового договора;

- внесение изменений и дополнений в Устав «Детского сада», его принятие.

7.5 Непосредственное руководство дошкольным образовательным учреждением осуществляет, прошедший соответствующую аттестацию заведующий, назначенный приказом комитета по образованию администрации Ульчского муниципального района.

Должностные обязанности заведующего не могут исполняться по совместительству с другими должностными обязанностями внутри или вне «Детского сада». Заведующий действует на основе единоначалия, решает вопросы деятельности «Детского сада», не входящие в компетенцию органов самоуправления «Детского сада» и «Учредителя».

Заведующий вправе без доверенности:

- действовать от имени «Детского сада», представлять его во всех учреждениях и организациях, в независимости от их организационно-правового статуса;

- распоряжаться имуществом дошкольного образовательного учреждения в пределах прав, предоставленных ему договором, заключаемым между дошкольным образовательным учреждением и учредителем;

- выдавать доверенности; - издавать приказы, распоряжения по «Детскому саду», обязательные к исполнению работниками «Детского сада»;

- осуществлять прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников дошкольного образовательного учреждения, налагает взыскания и увольнения с работы в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации;

- открывать лицевой счет (счет) в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- составлять штатное расписание «Детского сада» и согласовывать его с «Учредителем». Заключать от имени «Детского сада» договоры, в том числе договор между «Детским садом» и родителями (законными представителями) каждого воспитанника;

- организовывать аттестацию работников «Детского сада»;

- формировать контингент воспитанников «Детского сада»;

- создавать условия для реализации образовательных программ;

- осуществлять прием детей и комплектовать группы детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в порядке, установленном Уставом;

- осуществлять взаимосвязь с семьями воспитанников, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;

- обеспечивать и отвечать за выполненные санитарно-гигиенических и противопожарных требований и других необходимых условий по охране жизни и здоровья воспитанников и работников «Детского сада».

- несет ответственность за деятельность дошкольного образовательного учреждения перед учредителем;

7.6. Комплектование штатов работников «Детского сада» осуществляется на основе трудовых договоров (контрактов), заключенных на неопределенный срок. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, могут заключаться срочные трудовые договора (контракты).

Заработная плата работнику «Детского сада» выплачивается за выполнение им должностных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором (контрактом) и приказом заведующей. Выполнение других работ и обязанностей оплачивается по отдельному договору за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ.

Система оплаты труда работников учреждений включают размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, размеры повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждения устанавливаются с учетом требований к

профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной

деятельности, на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессионально-квалификационной группе, утвержденные приказами

Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

7.7. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников в «Детском саду» действует Педагогический совет. В педагогический совет входят: заведующий (председатель), все педагогические работники «Детского сада».

В необходимых случаях на заседание Педагогического совета приглашаются представители общественных организаций, родители (законные представители). Воспитанники и другие лица. Необходимость их приглашения определяется председателем Педагогического совета.

Педагогический совет под председательством заведующего «Детского сада»:

- определяет стратегию образовательного процесса;

- обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации; определяет направление опытно-экспериментальной работы;

- организует работу по повышению квалификации педагогических работников развитию их творческих инициатив;

Педагогический совет созывается заведующим по мере необходимости, но не реже 4-х раз в год. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов. Процедура голосования определяется Педагогическим советом. Решение Педагогического совета реализуется приказом заведующего «Детским садом».

8. ФИНАНСИРОВАНИЕ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

8.1. Бюджетное финансирование «Детского сада» осуществляется «Учредителем» на основе ассигнований на осуществление дошкольного образования в пределах типового штатного расписания работников, утвержденного «Учредителем», нормативов на содержание одного ребенка детского дошкольного учреждения в сельской местности, позволяющее осуществить его уставную деятельность.

8.2. Источником формирования имущества и финансовых ресурсов «Детского сада» являются:

- бюджетные и внебюджетные средства;

- муниципальное имущество, закрепленное комитетом по управлению муниципальным имуществом Ульчского муниципального района Хабаровского края, на праве оперативного управления;

- добровольные пожертвования родителей (законных представителей) и других физических и юридических лиц;

- родительская плата;

- других источников в соответствии с действующим законодательством.

«Детский сад» может реализовывать дополнительные образовательные услуги за пределами определяющих его статус

образовательных программ с учетом потребностей семьи и на основе договора, заключаемого между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями).

Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой учредителем.

8.3. Привлечение дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров ее финансирования из местного бюджета.

Неиспользованные в текущем году финансовые средства не могут быть изъяты у «Детского сада» или зачислены «Учредителем» в объем финансирования следующего года.

8.4. Имущество «Детского сада» является собственностью Ульчского муниципального района и закреплено за ним на праве оперативного управления комитетом по управлению муниципальным имуществом Ульчского муниципального района Хабаровского края.

8.5. «Детскому саду» принадлежит право собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему гражданами и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию на продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом деятельности.

8.6. «Детский сад» самостоятельно распоряжается денежными средствами, полученными за счет дополнительных источников финансирования.

Денежные средства, полученные от источников финансирования, определенных в пункте 8.2. настоящего Устава используются по целевому назначению.

8.7. «Детский сад" обязан обеспечить содержание закрепленных за ним и принадлежащих ему на праве оперативного управления зданий, сооружений, имущества, оборудования в состоянии, не ниже определяемого нормативами, действующими на территории Хабаровского края.

Расходы на текущий и капитальный ремонт «Детского сада» несет «Учредитель».

8.8. «Детский сад» отвечает по своим обязательствам, находящимся в его распоряжении денежными средствами и имуществом, принадлежащей ему на праве собственности. При недостаточности у «Детского сада» средств и собственного имущества субсидиарную ответственность по его обязательствам несет «Учредитель» в случаях, определенных законом.

8.9. «Детский сад» вправе вести предпринимательскую деятельность постольку, поскольку это служит достижению целей, поставленных перед ней как перед образовательным учреждением.

К предпринимательской деятельности «Детского сада» может относиться:

- торговля товарами, изготовленными изделиями, оборудованием:

- участие собственностью в уставных фондах товариществ, акционерных обществ и других предприятий;

- долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных) и организаций;

В своей предпринимательской деятельности «Детский сад» приравнивается к предприятию и попадает под действие законодательства РФ в области предпринимательской деятельности.

8.10. «Детский сад» не имеет права на совершение сделок, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выданных этому учреждению собственником учреждения, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

8.11 «Детский сад» имеет право открытия счетов в территориальном органе Федерального казначейства.

8.12. Имущество, приобретенное учреждением за счет доходов, полученных от приносящей доходы деятельности поступает в самостоятельное распоряжение «Детского сада» и учитывается на отдельном балансе.

9. РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

9.1. Деятельность «Детского сада» регламентируется следующими видами локальных актов: правила, обязанности, договора, положения, инструкции, приказы, решения, декларации.

10. РЕОГРАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ

10.1. Прекращение деятельности «Детского сада» как юридического лица осуществляется в форме реорганизации и ликвидации.

«Детский сад» может быть реорганизован в иное образовательное учреждение по решению «Учредителя».

Ликвидация «Детского сада» может осуществляться:

-в соответствии с законодательством Российской Федерации в установленном Правительством РФ порядке для федеральных государственных образовательных учреждений

-органами местного самоуправления

- по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей ее уставным целям.

Ликвидация сельского ДОУ допускается только с согласия схода жителей населенных пунктов, обслуживаемых данным учреждением.

10.2. При реорганизации или ликвидации «Детского сада» «Учредитель» берет на себя ответственность за перевод воспитанников в другое

дошкольное учреждение по согласованию с родителями (законными представителями) воспитанников.

Процедура реорганизации или ликвидации «Детского сада» осуществляется в соответствии с гражданским законодательством.

При ликвидации денежные средства и иное имущество, принадлежащее «Детскому саду» на праве собственности, за вычетом платежей по покрытию обязательств, направляется на цели развития образования Ульчского муниципального района.

Закрепленное имущество возвращается собственнику.

Ликвидационный баланс утверждает «Учредитель».

10.3. Ликвидация считается завершенной с момента внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

Документы постоянного хранения передаются на государственное хранение в архив комитета по образованию администрации Ульчского муниципального района Хабаровского края.

11. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

11.1. Лица, поступающие на работу в «Детский сад», родители (законные представители) воспитанников должны быть ознакомлены с настоящим Уставом.

11.2. Изменения и дополнения настоящего Устава утверждаются «Учредителем» и регистрируются в порядке, предусмотренном законодательством РФ.

Принят на Общем собрании коллектива «Детского сада» 27.06.2011 года протокол № 2

Председатель Общего собрания Н.И. Никульникова

Секретарь И.Д.Лисицына

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

детский сад №31 п.Мариинский рейд

Выписка из протокола заседания общего собрания коллектива МБДОУ детского сада № 31

27.06.2011 № 2

ПОВЕСТКА ДНЯ:

1.Утверждение Устава новой редакции.

СЛУШАЛИ:

Н.И.Никульникова представила на утверждение Устав детского сада № 31 новой редакции.

РЕШЕНИЕ:

1. Принять Устав Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада № 31 п.Мариинский рейд Ульчского муниципального района Хабаровского края, в новой редакции.

Председатель собрания : Н.И..Никульникова

Секретарь : И.Д. Лисицына

Начальнику межрайонной инспекции

ФНС России № 1 по Хабаровскому краю

От заведующей муниципального бюджетного

дошкольного образовательного учреждения

детского сада №31 п.Мариинский рейд

Никульниковой Натальи Иосифовны

ОГРН 1052740154092

ИНН2719006414 \ КПП 271901001

Заявление о предоставлении копий учредительных документов.

Прошу предоставить копию устава рег. номер № _____________________

В количестве – один экземпляр.

Приложение: Документ об уплате государственной пошлины.

Заведующая МДОУ № 31 Н.И.Никульникова

Утверждаю

Председатель комитета по

образованию администрации

Ульчского муниципального района

Хабаровского края.

_____________И.В.Воронцов

«___»____________2011

УСТАВ

Муниципального бюджетного дошкольного образовательного

учреждения детского сада №31 п.Мариинский рейд

Ульчского муниципального района Хабаровского края.

Согласовано

Председатель комитета по

Управлению муниципальным имуществом

Ульчского муниципального района

Хабаровского края.

_____________Э.П. Заза

«______» ____________2011

2011

24 апреля 2012 в 04:26